募集要項
仕事内容 | ■職務内容
- 弊社取締役/CFOとともに、(会社が成長する可能性があるすべての)各種施策の企画/実行を担当いただきます。
- Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための各種施策の企画/実行を担当いただきます。
- 各種施策のなかでも、
・財務/経理業務の効率化と高度化 ・事業計画の策定 ・内部統制/各種規定の整備 ・管理部門スタッフの充実(組織づくり) が最重要となる想定です。
■仕事の魅力
- 企業経営にダイレクトに関わることができ、取締役等とも直接コミュニケーションし業務を推進進するため、多数の経験をスピーディに積むことができるはずです。
- 年功序列や組織間のしがらみ等はなく、自分で考えながら仕事を進めることができる環境です。
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応募資格 | ■必須要件
(下記、いずれか)
- コンサルティングファームでの業務経験1年以上
- 事業会社にて経営企画業務経験1年以上
■歓迎要件
- 思考体力が十分にあり、かつ、手を動かすことをいとわない
- IT/Webに関わるプロジェクトのご経験
■求める人物像
- 受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
- 数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、キャッチアップができる方
- 理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方
- 業務遂行上の課題に応じて、業務遂行方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
- 感覚的というよりは、ロジカル/合理的な方
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雇用条件 | ■雇用形態
■勤務地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F (最寄り駅:JR恵比寿駅)
※屋内の受動喫煙対策:あり、屋内禁煙。
■勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00
一定の条件を満たせば在宅勤務可能
■休日休暇
- 土日、祝日、年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、 年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与 (4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)
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福利厚生 |
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 定期健康診断
- 通勤交通費実費支給(上限あり)
- 資格取得支援制度:あり
- 昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
- 入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
- 技術書購入支援
- オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入
- 懇親会費用補助制度あり
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上記職種への採用への応募につきましては下記のE-mailアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
ご連絡内容を確認後、採用担当者より応募方法等をご案内いたします。
応募情報に関しては、弊社個人情報保護方針にもとづき厳重に管理いたします。 なお応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。