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中途採用情報

採用担当からのメッセージ

Message

皆さんは、「市場価値を高めたい」「ビジネススキルを上げたい」「もっと稼ぎたい」など、様々な視点で会社を選んでおられると思います。

サンブリッジは、成果を上げ、成長を通じて「ビジネスをワンストップで担えるクリエイティブな人材」を育成することを目指しています。
分業化が進む一方で、私たちのビジネスの本質は変わりません。
案件の創出からシステム構築、その後の運用支援まで、一連の流れを理解し、その実践をできることが重要です。

部分的なスキルにとどまらず、全体を理解し実装できるビジネスパーソンこそ、長期的に市場価値が高まると考えています。

私たちと共に、本質的にクライアントのビジネスに貢献し、どんな時代でも活躍できる人材を目指しませんか？

皆さんからのご応募を、心よりお待ちしております。

募集職種

Job Position

よくあるご質問

FAQ

採用に関するよくある質問をまとめています。
こちらに記載がないことでも、お気軽に採用担当までお問い合わせください。

選考について

学歴、年齢など応募に際しての制限はありますか？ add_2 remove

制限はありません。学歴・年齢などを問わず成果重視で登用しております。

過去に応募したことがあるのですが、再度応募できますか？ add_2 remove

引き続き当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
過去に選考を受けられたときから原則１年以上経過している場合、ご応募いただくことが可能です。

海外に在住していますが、応募できますか？ add_2 remove

はい、応募可能です。
ただし、採用となった場合には、原則本社への出社が必要となります。

外国籍でも応募できますか？ add_2 remove

はい、応募可能です。ただし、下記の条件を満たす場合に限ります。
①日本の就労ビザを取得している
②日本語能力がネイティブレベルであること（日本企業へのコンサルティング業務であるため）

中途採用は通年で募集されていますか？ add_2 remove

中途採用は業績拡大を受け、現在積極的に募集しています。

選考方法について

オンラインでの面接は可能ですか？ add_2 remove

原則対面での面接を行っておりますが、遠方や業務多忙な方、育児介護をされているなど、対面での対応が困難な方もいらっしゃることを考慮しオンライン面接も行っております。

Webテストを受験する必要はありますか？ add_2 remove

当社ではSPIを導入しており、一次面接の前までに受験いただく必要がございます（一次面接の設定は、SPIの結果により影響を受けるものではありません）。

応募から内定までどのくらいの時間がかかりますか？ add_2 remove

通常のプロセスですと1ヶ月程度を想定しておりますが、2週間などの短期で内定となる方もいらっしゃいます。

会社の様子を見学することはできますか？ add_2 remove

面接のプロセスの中で会社見学をしていただくことは可能です（個人情報保護エリアなどは除く）。

現職が多忙なのですが、何時から何時まで面接を受けられますか？ add_2 remove

基本的に平日9時〜19時スタートまで承っております。

面接内容について

面接までに準備した方が良いことはありますか？ add_2 remove

これまでのご経験や今後の方向性などについて整理していただければ幸いです。

面接は何分ですか？ add_2 remove

60分を想定しております。

面接で見られている観点はどんなところですか？ add_2 remove

当社では、これまでのご経歴や当社の求める人材像、就職・転職の軸と当社がマッチしているかなどをお互いにすり合わせる場として面接のプロセスを考えております。

内定以降について

内定から入社までにしておくことはありますか？ add_2 remove

特にございません。

個人情報管理について

応募書類や履歴書などの個人情報の取扱いや管理はどのようにされていますか？ add_2 remove

個人情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護方針をご参照ください。
また、応募書類の返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。

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