募集要項
仕事内容 | ■職務内容
取締役/管理部門責任者だけでなく、現場を巻き込みつつ、各種IT施策の企画/実行を担当いただきます。 Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を自社でも実現するための各種施策の企画/実行を担当いただきます。
各種施策のなかでも、 ・社内におけるシステム等セキュリティ管理の計画と実行/推進 ‐ グループウェア含めた社内基幹システム、社内標準ツール、 ‐ ファイルサーバなどの運用および改善(リプレース含め)とアカウント設計 ‐ また、それらに纏わるセキュリティ管理全般 ・ネットワーク管理 ‐ 一般的なオフィスネットワーク運用に加え、システム変更が生じた場合の新規構築対応 ‐ 業務効率化の推進管理 ‐ 社内業務自動化による業務効率化の推進とそれに伴う開発管理 が最重要となる想定です。
困難は多いと想定できますが、企業経営にダイレクトに関わることができ、取締役等とも直接コミュニケーションし業務を推進するため、多数の経験をスピーディに積むことができるはずです。
■募集背景
2020年4月時点、Salesforce導入コンサルタントが兼務しておりますが、専任担当者を新規採用することとなりました。
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応募資格 | ■必須要件
- 社内システムの導入選定及び運用経験(特にクラウド型サービス)
- アクセス権限管理の知識と運用経験
- 社外との交渉経験
- セキュリティの基礎知識
■歓迎要件
- システム/ネットワーク管理者経験
- セキュリティ管理者経験
- 法律/規格/規約/標準を読解して業務に活かした経験
■求める人物像
- 受け身ではなく自発的に取り組める方
- 長期的にお客様にかかわっていきたいという志向がある方
- 理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方
- お客様の課題に応じて、提案の内容やプロセスを変更できる柔軟性のある方
- 感覚的というよりは、ロジカル/合理的な方
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雇用条件 | ■雇用形態
■勤務地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F (最寄り駅:JR恵比寿駅)
※屋内の受動喫煙対策:あり、屋内禁煙。
■勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00
一定の条件を満たせば在宅勤務可能
■休日休暇
- 土日、祝日、年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、 年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与 (4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)
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福利厚生 |
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 定期健康診断
- 通勤交通費実費支給(上限あり)
- 資格取得支援制度:あり
- 昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
- 入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
- 技術書購入支援
- オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入
- 懇親会費用補助制度あり
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上記職種への採用への応募につきましては下記のE-mailアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
ご連絡内容を確認後、採用担当者より応募方法等をご案内いたします。
応募情報に関しては、弊社個人情報保護方針にもとづき厳重に管理いたします。 なお応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。