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【経験者ポジション(シニア)】AWSエンジニア

  • 中途採用
  • エンジニア

仕事内容

業務の内容

当社では、新規ビジネスとしてAWS×AIを中心に、クラウドや生成AIを活用した業務支援システムの提案・構築・運用保守を進めています。 本ポジションでは、AWSを中心としたクラウド環境の構築・運用からスタートし、経験に応じて設計や技術検証など担当領域を広げていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。

  • Step Functions、S3、DynamoDB、LambdaなどAWSサービスを利用した環境構築
  • 設計書や手順書に基づくクラウド環境の設定・変更作業
  • 構築した環境のテスト、動作確認
  • CloudWatch等を利用した監視・運用、障害時の調査
  • 構築手順書、パラメータシート、運用手順書などのドキュメント作成
  • 先輩エンジニアの支援のもとでのAWS・AIサービスの技術検証、PoC
  • 案件で利用するAWSサービスや構成の調査

AWSビジネスは現在立ち上げフェーズにあるため、案件への参画だけではなく、今後の案件で利用するサービスの技術検証や社内ナレッジの整備などにも携わっていただきます。

【開発環境・技術スタック】
■クラウド : AWS
■IaC: CloudFormation, Ansible
■監視: CloudWatch
■コミュニケーション : Slack, Notion, Backlog
■PC: Mac / Windows 選択可(メモリ16GB以上)

本ポジションの魅力
  • クラウドビジネスの立ち上げ・拡大そのものに関わることができる
  • アーキテクチャ設計だけでなく、案件の進め方やチーム体制づくりにも裁量を持てる
  • AWS単体だけではなく、SaaS・AI・外部サービスを組み合わせたソリューションを提案できる
  • 将来的にクラウド事業の技術責任者やマネジメント、新規ソリューション企画などへ役割を広げられる
  • 若いメンバーが多く、とにかく抜擢機会が多い
  • ビジネスの上流(問題定義・課題抽出・提案)から下流(運用保守)まで全てに携わることができる
  • 年収の昇給率が高い(年2回の昇給機会のうち、1回で10%以上昇給したメンバーが全体の15%)

応募資格

必須条件
  • AWS、Oracle Cloud、Azure、Google Cloudのいずれかを利用したシステム設計・構築経験(5年以上)
  • 顧客要件をもとにクラウドアーキテクチャを設計した経験
  • 複数名のエンジニアが参加するプロジェクトのリード、またはそれに準ずる経験
  • 顧客やプロジェクト関係者と調整しながら案件を推進した経験
歓迎条件
  • AWS案件におけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験
  • AWS Well-Architected Frameworkを意識したアーキテクチャ設計経験
  • オンプレミスからクラウドへの移行設計経験
  • 顧客への提案、プリセールス、見積作成経験
  • 生成AI、Amazon Bedrock等を活用したシステム提案・開発経験
  • SalesforceなどAWS周辺のSaaS・外部システムに関する知識
  • 新規事業、新規サービス、ソリューションの立ち上げ経験
  • AWS認定資格の保有(AWS Certified Solutions Architect – Professional(SAP)など)
  • IPA資格の保有(プロジェクトマネージャなど)
求める人物像

【進化し続けるチームプレイヤー】

行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方

  • 内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
  • 強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
  • チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

雇用条件

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月~(本採用と同条件)試用期間中の業務遂行能力、勤務態度等の服務規律の状況、欠勤·遅刻·早退等の勤怠の状況、健康状態その他の適性を総合的に判断し、会社が必要と認めた場合は、試用期間を最大でさらに3ヶ月延長することがある※原則3ヶ月

勤務地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 最寄り駅:JR恵比寿駅 / 日比谷線恵比寿駅

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 リモートワーク制度あり

休日休暇
  • 年間休日120日(土 / 日 / 祝日)
  • その他休暇(年末年始休暇 / 慶弔休暇など)
  • 有給休暇
    • 年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
    • 年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)

その他諸制度

加入保険
  • 厚生年金保険
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
福利厚生
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 懇親会費用補助制度
  • 社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給) ※フットサル部 / サウナ部 / 山岳部など
  • 定期健康診断 / 産業医面談
  • 産育休 / 介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能
  • 通勤交通費実費支給(会社規定に基づき支給)
  • 慶弔見舞金支給あり
  • 入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)
  • ディスプレイ貸与
  • ベアーズ制度(家事代行サービス)
メンバーの自立に向けた各種施策
  • Salesforce資格取得支援制度
    • 合格 / 更新時の報奨金
    • ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)
    • 師弟制度(他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金)
  • 個別スキルアップ研修
  • マネジャー / リーダー研修
  • 次世代リーダー研修
  • プロジェクトマネジャー研修
  • 社内講師制度(メンバーが自由なテーマで学びを共有する場)
  • あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
その他
  • 屋内の受動喫煙対策あり(各フロアに屋内喫煙スペースあり)
  • 給茶機 / スナックコーナー / 置き型社食あり
  • 冷蔵庫 / トースター / 電子レンジ設置あり

選考フロー

  1. STEP 01

    書類選考

    履歴書 / 職務経歴書を下記エントリーフォームよりお送りください。エントリーいただいたデータを基に選考を行います。
    ※選考結果は1週間程度でご連絡します。

  2. STEP 02

    一次面接

    部門責任者による面接を行います。

  3. STEP 03

    二次面接

    部門責任者もしくは代表による面接を行います。

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