人事企画担当

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募集要項

仕事内容

■職務の詳細

 採用と採用に付随する業務を担っていただきます。

  • 中途正社員、派遣社員、業務委託の採用業務
    -採用戦略/戦術の策定
      ダイレクトリクルーティングやリファラルの仕組みづくり含む
    -母集団形成
    -書類/面接選考の実施
    -内定者フォロー
    -入社直後フォロー
    -上記、業務に伴う各種調整業務
  • 人事企画サポート
     -人事ポリシー/組織戦略策定
     -人事制度(評価制度含む)の企画運用
     -研修等社員教育施策の企画と運用
     -組織活性化施策の企画と運用
     -人事業務すべての業務プロセス改善 など
応募資格

■必須要件

  • 人と組織に真摯に向き合うことができる方
  • 目標を達成する業務にて、卓越した成果を創出した経験をお持ちの方
  • 自ら物事を考え、行動ができる主体性のある方

■歓迎要件

  • クラウドやSaaSでの開発に興味があり、業務もしくは個人レベルでもクラウドサービス(特にSalesforce)やクライアントアプリにユーザーとして携わった経験
  • Salesforce上でのPMまたは開発実績”

■求める人物像

  • 受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
  • 数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、キャッチアップができる方
  • 理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方
  • 業務遂行上の課題に応じて、業務遂行方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
  • 感覚的というよりは、ロジカル/合理的な方
雇用条件

■雇用形態

  • 正社員
    試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

■勤務地

 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
  (最寄り駅:JR恵比寿駅)

   ※屋内の受動喫煙対策:あり、屋内禁煙。  

■勤務時間

  • フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00
    一定の条件を満たせば在宅勤務可能

■休日休暇

  • 土日、祝日、年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇
    ※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、
     年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与
      (4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)
福利厚生
  • 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 定期健康診断 
  • 通勤交通費実費支給(上限あり)
  • 資格取得支援制度:あり
  • 昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
  • 入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
  • 技術書購入支援
  • オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入
  • 懇親会費用補助制度あり

上記職種への採用への応募につきましては下記のE-mailアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
ご連絡内容を確認後、採用担当者より応募方法等をご案内いたします。
応募情報に関しては、弊社個人情報保護方針にもとづき厳重に管理いたします。 なお応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。