
サンブリッジグループでは、高いスキルと熱意を持つ人材を求めています。
我々が目指す会社の方向性・理念に共感できる方を歓迎します。
是非多くの皆様の積極的なご応募をお待ちしております。
プロダクトサポートエンジニア
「MaxGauge」販売にともなう、サポート業務およびオラクルデータベース性能分析コンサルティング業務等
| 年齢 | 35歳位まで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13階 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 | 年俸制350万~600万円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、有給(年間20日)、慶弔、他 |
| (1) | E-Mail : hr@sunbridge-ansys.com |
|---|---|
| (2) |
TEL:(03)4360-6926 担当:管理部宛て |
システムエンジニア
| ・ITコンサルタント |
| ・ネットワーク系エンジニア(CISCO中心)設計・構築・運用 |
| ・サーバー系エンジニア(UNIX)設計・構築・運用 |
| ・各種システムサポート、ヘルプデスク、運用支援 |
以下のいずれかの経験ある方
●クライアント:ビジネスソフトウェア、他
●セキュリティ:NetscreenFirewall-1、CiscoPIX、RealSecure、VPN、RADIUS、 InterScan、GUARDIAN、
ウィルスバスター、他
●バックアップ:NetBackup、SolsticeBackUp、他
●インターネット :DNS、Mail、WWW、BIG-IP、Alteon、他
●データベース:Oracle、DB2、その他フリーウェア
●オペレーティングシステム:Solaris、LINUX、Windows(2003、NT、2000、95、98、Me、XP) 、HP-UX
●ネットワーク:Cisco社製品、SOHOルータ、ADSL、他
●ストレージ:SANRISE、EMC、NetApp.
| 年齢 | 30歳位まで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 各種プロジェクト先による |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 | 年俸制300万以上 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(プロジェクトにより、シフト勤務有)、有給(年間20日)、慶弔、他 |
| (1) | E-Mail : hr@sunbridge-ansys.com |
|---|---|
| (2) |
TEL:(03)4360-6926 担当:管理部宛て |
システムエンジニア (マネージャ)
| ・ITコンサルタント(プロジェクトマネージメント) |
| ・ネットワーク系エンジニア(CISCO中心)設計・構築・運用(プロジェクトリーダー) |
| ・サーバー系エンジニア(UNIX)設計・構築・運用(プロジェクトリーダー) |
以下のいずれかの経験ある方
●クライアント:ビジネスソフトウェア、他
●セキュリティ:NetscreenFirewall-1、CiscoPIX、RealSecure、VPN、RADIUS、InterScan、GUARDIAN、
ウィルスバスター、他
●バックアップ:NetBackup、SolsticeBackUp、他
●インターネット :DNS、Mail、WWW、BIG-IP、Alteon、他
●データベース:Oracle、DB2、その他フリーウェア
●オペレーティングシステム:Solaris、LINUX、Windows(2003、NT、2000、95、98、Me、XP) 、HP-UX
●ネットワーク:Cisco社製品、SOHOルータ、ADSL、他
●ストレージ:SANRISE、EMC、NetApp.
| 年齢 | 35歳位まで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 各種プロジェクト先による |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 | 年俸制500万以上 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(プロジェクトにより、シフト勤務有)、有給(年間20日)、慶弔、他 |
| (1) | E-Mail : hr@sunbridge-ansys.com |
|---|---|
| (2) |
TEL:(03)4360-6926 担当:管理部宛て |