

組織特性、人材評価のデータを応用し、より精度の高い採用を支援します。

専任コンサルタントがあなたに最適な企業をご紹介し、推薦します。

経営ビジョンを実現するための「人材のスキル」を見える化する「スキルマップ」作成をご支援します。現場でのディスカッションをナビゲートし、実際に現場で“使える・役立つ”スキルマップをご提供することにより、人材の最適配置や人材戦略策定可能にします。

会社の全社員または組織に対してアンケート調査を行い、独自の分析視点とアウトプットにより様々な組織診断レポートを作成します。これにより組織に含まれる問題点、課題、強みを把握し、ご報告いたします。

アセスメントの分析結果を利用し、組織及び個人の特性・能力を客観的に分析し、人材と組織の活性化をもたらす最適なトレーニングメニューを提供します。また、講義を中心とした単なる知識・スキルの習得に留まらず、実践的なトレーニング手法(アクション・ラーニング)を採用し、実際に現場で使いこなせることを目的としたカリキュラムを提供します。